Estratega de transformación e Ingeniera de Sistemas con más de una década de trayectoria liderando la evolución tecnológica y cultural en las organizaciones más influyentes de la región. Su carrera se define por una capacidad excepcional para fusionar la rigurosidad técnica con la flexibilidad necesaria para navegar entornos de alta incertidumbre, convirtiéndose en un puente vital entre la visión de negocio y la ejecución de alto rendimiento.
En su rol actual como Agile Coach en el Banco de Crédito del BCP, Mercedes lidera la madurez de los marcos de trabajo ágiles, una labor que perfeccionó tras años de impacto estratégico en sectores críticos. Su experiencia recorre hitos como la facilitación de equipos en Rímac Seguros y Solera Mobile, la gestión de proyectos complejos en Entel Perú y la dirección de iniciativas de infraestructura para el sector minero en Electrodata (Hudbay Minerals). Esta versatilidad se complementa con su paso por la industria manufacturera como Responsable de TI en Eurotubo, lo que le otorga una visión integral de los desafíos operativos a todo nivel.
El respaldo académico de Mercedes es tan sólido como su experiencia en campo. Especialista en Gerencia de Proyectos y Gestión de Calidad por ESAN, ha construido un ecosistema de competencias certificado internacionalmente que abarca desde Kanban System Design y Agile Coaching Skills hasta DevOps e ITIL V3. Su dominio de marcos como Management 3.0 e ICAgile no solo busca la eficiencia de procesos, sino el rediseño profundo del flujo de valor y el empoderamiento de las personas.
Esta vocación por el crecimiento se extiende también al ámbito académico. Como docente en Toulouse Lautrec y la Universidad Privada del Norte, Mercedes se ha dedicado a formar a la próxima generación de profesionales, compartiendo las metodologías que ella misma aplica en el ecosistema corporativo. En esencia, Mercedes Rodríguez Rebaza no solo gestiona el cambio: lo diseña, lo enseña y lo convierte en una ventaja competitiva sostenible.